YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET İZNİ..DANIŞMA HATTI:0537 421 10 23: 2015

4 Ağustos 2015 Salı

ERKEN TARİHTE RANDEVU İSTEYENLER!!! 0537 421 10 23

18 Mayıs 2015 Pazartesi

İKAMET İZNİ 18 MAYIS 2015

18.05.2015 tarihinden itibaren Emniyet Yabancı Şube ve Bürolarınca yürütülen hizmet ve kayıtlar Göç İdaresi Müdürlüklerine devredildi.

(!) 18.05.2015 tarihinden önce Yabancılar Şube Müdürlükleri tarafından verilen randevuların da sistem üzerinden yenilenmesi gerekmektedir.

İLK BAŞVURU VE GEÇİŞ BAŞVURULARI

· Uzun dönem, kısa dönem, aile ve öğrenci ikamet izinleri için ilk ve geçiş başvuruları yapılabilir.

· Başvuruların her koşulda vize veya ikamet izni süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.

· Seçilen ikamet izni ve kalış nedenine göre istenen belgeler değişmektedir. İdare ek bilgi ve belge isteyebilir.

· Başvuru formunun doldurulması sonrası sistem tarafından randevu tarihi, saati, başvuru numarası ile gerekli belgelerin belirtildiği başvuru formu üretilir. Bu form, randevu gününe kadar ülkede yasal olarak kalma hakkı sağlar ancak ülkeden çıkış veya ülkeye giriş hakkı vermez.

· Randevu gün ve saatinde başvuru yapılan İl Göç İdaresi Müdürlüğüne gidilmesi gerekmektedir, aksi halde başvuru işleme alınmaz.

· Onaylama ve bilgilendirmeler için geçerli bir cep telefonu ve e-posta adresi bildirilmesi gerekmektedir.

25 Nisan 2015 Cumartesi

İLETİŞİM

Topkapı Mah.Tatlıpınar cad.no:11D:2 Fatih/İstanbul

Tel:0537 421 10 23

https://www.facebook.com/danismanlik.hizmeti

http://ok.ru/danismanlk.hizmetleri

18 Nisan 2015 Cumartesi

ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR?

YABANCI PERSONELE ÇALIŞMA İZNİ NASIL YAPILIR?
Yurt içinden, sadece en az altı ay süreli ikamet tezkeresi almış ve bu süresi sona ermemiş olan yabancılar veya bunların işverenleri başvurabilirler.
Altı ay ikamet tezkeresi almamış olan yabancılar ise, yurt dışından çalışma izni başvurularını, uyruğunda bulundukları veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yapabilirler.

İZİNSİZ YABANCI ÇALIŞTIRMA CEZALARI 2015

YABANCI ÇALIŞTIRMA CEZALARI!!! Ülkemizde Kaçak olarak çalışan yabancılara ve bu yabancıları "çalışma izni" almadan çalıştıran işverenlere İdari Para Cezası uygulanmakta ve yabancılar yurtdışı edilmektedir. 2015 yılı için izinsiz (kaçak) yabancı çalıştırma cezaları aşağıda dikkatlerinize sunulmuştur. 1) Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir yabancı için 8.381.-TL idarî para cezası verilir. Bu durumda, işveren veya işveren vekili yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorundadır. 2) Bu Kanuna göre verilmiş çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya 3.350.-TLidari para cezası verilir ve varsa işyeri veya işyerlerinin Bakanlık bölge müdürlerince kapatılması kararı alınarak, bu kararın uygulanması için durum ilgili valiliğe bildirilir. 3) Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya 835.-TL idarî para cezası verilir. 4) "Bildirim yükümlülüğünü" süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 417.-TL idari para cezası verilir.

9 Nisan 2015 Perşembe

TÜRK VATANDAŞLIĞINA GEÇMEK İÇİN YAPILMASI GEREKENLER

http://www.uzmantv.com/turk-vatandasligina-gecmek-icin-yapilmasi-gereken-islemler-nelerdir

DEPORT KARARI VE KALDIRILMASI

Yabancının yurtdışı edilmesi anlamına gelen Deport Kararı, farklı sebeplerden kaynaklanabilmektedir. Bu sebeplerin başında yabancı uyruklunun ülkemizde Vize süresini aşması (ikamet ihlali yapması) yani halk tabiri ile kaçak durumda olmasıdır.
En çok görülen 2. Deport sebebi ise Sahte Evlilik sebebiyle yabancı uyruklunun ikamet tezkeresinin iptal edilerek yurtdışı edilmesi V70 tahdit kodu işlenerek Türkiye'ye giriş yasağı konmasıdır.
En çok görülen 3. Deport sebebi ise; ahlaka aykırı davranışlarda bulunan yabancıların yurtdışına gönderilmesidir.
TÜRKİYE YE GİRİŞ YASAĞI NASIL KALDIRILIR: Bu sorunun cevabını verebilmek için öncelikle yabancının niçin deport edildiğini bilmemiz gerekmektedir. Yukarıdaki sıralamaya uygun bir şekilde açıklamaya çalışalım.
1-Vize süresi ihlal etmesi sebebiyle giriş yasağı konmuş yabancılar normal şartlarda Türkiye'ye gelme imkanları bulunmamaktadır. Ancak Türkiye'de kaçak kaldığı süresinin nispeten kısa olması halinde; yabancının yurtdışından Çalışma İzni başvurusunda bulunarak Türkiye'ye gelme ihtimali olabilmektedir. Ancak bu garantidir demek mümkün değildir.
2-Sahte Evlilik Tespit Edilerek V70 Kodu ile Deport: Gerçekten evli olan çiftlerin bazen yanlış inceleme neticesinde bu yaptırıma maruz kaldığı az da olsa görülebilmektedir. Bu durumdaki çiftlerin (yani gerçekte evli olmakta birlikte) emniyet incelemesinde hatalı karar verilerek V70 Tahdit Kodu alan ve Türkiye'ye Giriş Yasağına muhatap olan çiftler, bu cezanın kaldırılması için Türkiye Mahkemelerinde dava açmaları gerekmektedir. Ayrıca yabancı henüz deport edilmemiş ve kendisine yurtdışına çıkması için 15 gün süre verilmiş ise açılacak olan dava ile bu kararın uygulanması engellenebilmektedir.
3-Ahlaka aykırı durumları nedeniyle deport edilmiş olanlar; yasak süreleri bitmeden Türkiye'ye giriş yapma imkanları bulunmamaktadır.

Yabancılara Çalışma ve Oturma İzni

TÜM ÜLKE VATANDAŞLARI!!!
YASAL VE KANUNLARA UYGUN ŞEKİLDE EN AZ 1 YIL SÜRELİ OTURMA İZNİ,ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET UZATMA İŞLEMLERİNİZDE DANIŞMANLIK HİZMETİ VERİYORUZ.
ADRES:TOPKAPI MAH.TATLIPINAR CAD.NO:11 D:2 FATİH/İSTANBUL
TELEFON:0537 421 10 23

8 Nisan 2015 Çarşamba

TÜRKMENLERE AF 2015

YABANCILARA SAĞLIK SİGORTASI

TÜM YABANCILARA GENEL SAĞLIK SİGORTASINI 30 DAKİKADA HAZIRLIYORUZ!!! İkamet izni almak için tüm yabancılardan istenen zorunlu genel sağlık sigortasını 30 dakikada hazırlıyoruz. Vergi no ve yabancı kimlik numarasına gerek yok.pasaport fotokopisi yeterli. HAZIRLADIĞIMIZ TÜM POLİÇELER GARANTİLİDİR.