ERKEN TARİHTE RANDEVU İSTEYENLER!!! 0537 421 10 23

İKAMET İZNİ 18 MAYIS 2015

  18.05.2015 tarihinden itibaren Emniyet Yabancı Şube ve Bürolarınca yürütülen hizmet ve kayıtlar Göç İdaresi Müdürlüklerine devredildi.

(!) 18.05.2015 tarihinden önce Yabancılar Şube Müdürlükleri tarafından verilen randevuların da sistem üzerinden yenilenmesi gerekmektedir.

İLK BAŞVURU VE GEÇİŞ BAŞVURULARI

·      Uzun dönem, kısa dönem, aile ve öğrenci ikamet izinleri için ilk ve geçiş başvuruları yapılabilir.

·      Başvuruların her koşulda vize veya ikamet izni süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.

·     Seçilen ikamet izni ve kalış nedenine göre istenen belgeler değişmektedir. İdare ek bilgi ve belge isteyebilir.

·    Başvuru formunun doldurulması sonrası sistem tarafından randevu tarihi, saati, başvuru numarası ile gerekli belgelerin belirtildiği başvuru formu üretilir. Bu form, randevu gününe kadar ülkede yasal olarak kalma hakkı sağlar ancak ülkeden çıkış veya ülkeye giriş hakkı vermez.

·   Randevu gün ve saatinde başvuru yapılan İl Göç İdaresi Müdürlüğüne gidilmesi gerekmektedir, aksi halde başvuru işleme alınmaz.

· Onaylama ve bilgilendirmeler için geçerli bir cep telefonu ve e-posta adresi bildirilmesi gerekmektedir.

İLETİŞİM

Topkapı Mah.Tatlıpınar cad.no:11D:2 Fatih/İstanbul

Tel:0537 421 10 23

https://www.facebook.com/danismanlik.hizmeti

http://ok.ru/danismanlk.hizmetleri

MOLDOVA VATANDAŞLARININ ÇALIŞMA VE İKAMET İZNİ

Yabancıların Problemlerinin Çözüm Adresi

ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR?

YABANCI PERSONELE ÇALIŞMA İZNİ NASIL YAPILIR?  
Yurt içinden, sadece en az altı ay süreli ikamet tezkeresi almış ve bu süresi sona ermemiş olan yabancılar veya bunların işverenleri başvurabilirler.
Altı ay ikamet tezkeresi almamış olan yabancılar ise, yurt dışından çalışma izni başvurularını, uyruğunda bulundukları veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yapabilirler.

İZİNSİZ YABANCI ÇALIŞTIRMA CEZALARI 2015

YABANCI ÇALIŞTIRMA CEZALARI!!! Ülkemizde Kaçak olarak çalışan yabancılara ve bu yabancıları "çalışma izni" almadan çalıştıran işverenlere İdari Para Cezası uygulanmakta ve yabancılar yurtdışı edilmektedir. 2015 yılı için izinsiz (kaçak) yabancı çalıştırma cezaları aşağıda dikkatlerinize sunulmuştur. 1) Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir yabancı için 8.381.-TL idarî para cezası verilir. Bu durumda, işveren veya işveren vekili yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorundadır. 2) Bu Kanuna göre verilmiş çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya 3.350.-TLidari para cezası verilir ve varsa işyeri veya işyerlerinin Bakanlık bölge müdürlerince kapatılması kararı alınarak, bu kararın uygulanması için durum ilgili valiliğe bildirilir. 3) Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya 835.-TL idarî para cezası verilir. 4) "Bildirim yükümlülüğünü" süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 417.-TL idari para cezası verilir.